5 razones para contratar a un abogado de compensación laboral
Cuando se ha lesionado en el trabajo, su principal preocupación probablemente sea volver al trabajo lo antes posible. Después de todo, tiene facturas que pagar y tareas que realizar. Con las leyes y las prácticas de compensación laboral vigentes, es posible que se pregunte si realmente necesita representación legal.
Hemos reunido 5 razones para contratar a un abogado de compensación de trabajadores para ayudarlo a comprender más sobre sus derechos y los beneficios potenciales para los que puede ser elegible después de un accidente en el trabajo.
- Los abogados lo mantienen en cumplimiento con los requisitos legales
- Descubrimos y reclamamos los beneficios para los que es elegible
- Nos ocupamos de las reclamaciones y apelaciones de la compañía de seguros del empleador
- Negociamos acuerdos de suma global
- Compensación de trabajadores vs. Demanda - Te Ayudamos a Decidir
1. Los abogados lo mantienen en cumplimiento con los requisitos legales
Imagínese que se le nieguen los beneficios porque tarda demasiado en presentar su reclamo o porque consulta a un médico fuera del panel. No se necesita mucho para que un empleador o la compañía de seguros del empleador rechace su reclamo por lesiones laborales, lo que en última instancia le impide recibir la atención y la compensación que merece.
Nuestros abogados experimentados conocen las leyes de compensación laboral de Maryland, DC, Virginia y Pensilvania y saben cómo mantenerlo en cumplimiento. Podemos asegurarnos de que documente las pruebas que necesita, cumpla con los plazos de presentación de informes y elija atención médica aprobada.
2. Descubra y reclame los beneficios para los que es elegible
Muchas lesiones requieren más que un vendaje y una receta. Volver al trabajo de manera segura puede significar que necesita tomarse un tiempo prolongado para recuperarse, participar en meses de fisioterapia, necesitar múltiples cirugías o dispositivos como sillas de ruedas o prótesis, o necesitar algún tipo de adaptación en el lugar de trabajo para evitar más lesiones en el futuro.
Nuestros abogados revisan su reclamo y descubren todos los beneficios para los que es elegible, ya sea que incluyan atención médica, terapia, pagos por discapacidad o adaptaciones laborales de transición.
3. Tratar con las reclamaciones y apelaciones de la compañía de seguros del empleador
A veces, las reclamaciones de seguros del empleador se resuelven sin problemas desde el primer día. Ciertamente esperamos que ese sea el caso para usted. Si recibe rechazos, denegaciones o debe presentar una apelación, su abogado de compensación laboral puede encargarse de estos inconvenientes, para que pueda concentrarse en lo que es importante: obtener toda la atención que necesita y mejorar.
4. Negociar acuerdos de suma global
¿Qué sucede si los beneficios para los que califica hoy se agotan antes de que mejore? Desea asegurarse de que sus beneficios cubran sus necesidades. A veces, esto significa negociar un acuerdo de suma global por adelantado para su tranquilidad. Estas negociaciones pueden ser complicadas y llevar mucho tiempo.
Contar con un abogado de compensación laboral listo para el juicio de su lado a menudo hace que las compañías de seguros consideren seriamente sus demandas de un acuerdo de suma global.
5. Compensación de trabajadores vs. Demanda - Te Ayudamos a Decidir
Los reclamos de compensación laboral no siempre son su única opción cuando se lesionó en el trabajo. Dependiendo de cómo ocurrió el accidente y cuánto tiempo estará sin trabajo, también puede tener un caso sólido de lesiones personales o ser elegible para los beneficios por discapacidad del Seguro Social.
Como su equipo legal, revisaremos su caso de compensación laboral y nos aseguraremos de que conozca todas las opciones disponibles y cuáles le beneficiarán más. Luego, lo ayudaremos a preparar y presentar la documentación adecuada de manera rápida y correcta. ¿Por qué hacerlo todo por su cuenta cuando no es necesario?
Contrate a un abogado de compensación de trabajadores de Maryland
Si tiene más preguntas sobre la contratación de un abogado de compensación de trabajadores, lo invitamos a comunicarse con el equipo legal de Rockville, Maryland en Greenblatt & Veliev, LLC. Llame hoy para programar una evaluación gratuita de su caso y obtener la atención y la compensación que merece después de un accidente en el trabajo.
Gorkhmaz M. Asgarov, Esq.
es abogado y consejero en derecho de Greenblatt & Veliev, LLC, que es un bufete de abogados litigantes con sede en Rockville, Maryland, que brinda servicios a personas en casos de lesiones personales, compensación laboral y defensa penal y de tráfico.
